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最新医院科主任岗位职责(优秀3篇)

时间:2023-05-11 16:57:13 | 来源:作文库

在生活中,越来越多地方需要用到岗位职责,岗位职责的明确对于企业规范用工、避免风险是非常重要的。想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧,虎知道为朋友们整理了3篇《最新医院科主任岗位职责》,希望能为您的思路提供一些参考。

医院科主任岗位职责 篇一

1、在科主任领导下,负责指导并参与门诊医疗、教学和科研工作。

2、积极开展门诊小手术与治疗,参加危重、疑难伤病员的门诊、会诊和抢救,解决本专业疑难技术问题。实行首诊医师负责制,做好门诊日志、疫情报告及登记、卫生宣教等工作。兼顾性病科门诊工作。

3、督促下级医师认真执行各项规章制度和各项技术操作规程,严防差错事故。

4、组织担任教学,帮助下级医师提高专业理论、技术操作水平和解决复杂、疑难技术问题的能力。指导进修、实习医师的培训。

5、掌握国内外本专业发展动态,开展科学研究、中西医结合,总结经验,撰写学术论文。

门诊部皮肤科副主任医师在门诊部皮肤科主任领导和皮肤科主任医师指导下,按分工履行皮肤科主任医师职责的相应部分。

1、组织制定皮肤科的工作计划,经院长、分管副院长批准后组织实施,经常督促检查,按期总结汇报;

2、负责领导组织、检查门诊病员的诊治和急诊、疑难病员的会诊工作,并采取相应措施;

3、定期召开门诊系统会议,协调各部门关系,督促检查医务人员贯彻各项规章制度、医护常规、技术操作规程;整顿门诊秩序,改进医疗作风,改善服务态度,简化各种手续,方便病员就医;

4、做好门诊质量控制工作,不断提高门诊医疗护理质量,严防差错事故;

5、按…虎知道 huzhidao.com…照中医医院特点,制定门诊各项工作制度,采取有效措施,改善服务态度,提高医疗质量,缩短病人候诊时间;

6、负责安排值班;做好病人病假条盖章、医保咨询、健康咨询、电话咨询等工作;

7、监督门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生,消毒隔离、疫情报告等工作;

8、组织所属人员的业务训练,妥善安排进修、实习人员的工作;

9、完成医院交办的其他任务完成上级交办的其他任务,配合相关人员开展工作。

1、在科主任和主任、副主任医师指导下进行医疗、教学及科研工作。

2、每日查房,带领并指导住院医师进行医疗、教学及科研工作。

3、掌握病情变化,对危重、死亡医疗事故或其它主要问题应及时处理,并向科主任汇报。

4、参加值班、门诊、疑难会诊及出诊等有关工作。

5、参加病房的临床病例讨论,检查修改下级医师书写的医疗意见及各项记录,决定病人出院、签署并检查出院病历。

1、在科主任领导和主管医师、主办指导下,负责患者的基本治疗和处理,完成住院医师所要求达到的临床技能、教学和科研工作。

2、贯彻落实临床住院医师岗位责任制和工作标准,建立起临床住院医师良好的工作网络。

3、负责皮肤性病门诊的日常工作,负责化验工作,包括衣原体、支原体培养及药敏、染色涂片、湿片、淋球菌培养、细菌性阴道病快速检测、梅毒rpr、tppa、fta-abs等。

4、当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,应立刻向上级医师报告。

5、上级医师查房时,应做好查房前准备,并负责汇报患者新的病史、体症的变化汇报生命体症,新的实验室和x线等实验室检查资料。

6、认真执行各项规章制度和技术操作常规,亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗,严防差错事故。

7、参加病房的临床病例讨论及会诊,参加门诊、出诊,负责完成病历讨论记录和会诊记录。

8、随时了解病员的思想、生活情况,征求病员对医疗护理工作的意见,做好病员的`思想工作,档患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时,立刻向上级医师汇报。

9、参加所要求的值班任务,值班时需了解危重患者的病情,及时发现病情的变化,并及时向上级医师汇报或做出相应的处理。

10、充分了解患者的医疗、护理记录和实验室检查结果,了解患者每日的病情和体征变化,详细填写化验单、会诊单等,完成工作量的统计。

11、 参加学术交流和学术活动,学习、运用国内外的先进诊疗经验,开展外科、传染病新技术、新疗法的科学研究工作。

12、参加科室教学计划的执行,负责住院医师职责范围内的实习生、见习生的临床带教工作。

13、必须和患者的主管护师有良好的沟通,必须立刻应答护师有关患者事宜的传呼和电话。

14、积极参加继续教育,学习新技术,参与科研,阅读与疾病诊治有关的医学论文。

15、完成领导交办的临时性工作任务。

医院科主任岗位职责 篇二

(一)管理职责:

1. 在行政、业务对外工作中全权代表科室。做好科内、科间各种关系的协调。

2. 参加医院规定的相关会议,负责传达、贯彻会议精神,并督促落实。

3. 认真贯彻落实医院各项规章制度及医疗操作规程,及时进行检查督促反馈。

4. 制订本科室工作计划和业务发展规划及年度计划并组织实施、监督检查。

5. 领导本科人员的业务训练和技术考核,对本科人员提出升、调、奖、惩的意见。

6. 负责科室的考勤和假期审批。统一安排安生出诊、会诊、值班工作和进修、轮转、实习生的工作。

7. 组织领导有关本科对挂靠医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。

8. 对科室新药使用、仪器设施添置等提出申请。

9. 支配使用科室基金。

(二)业务职责:

1. 定时查房,共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。

2. 参加门诊、会诊、出诊,决定科内病员的转科、转院和组织临床病例讨论。

3. 运用国内、外先进经验指导临床实践,不断开展新技术,提高医疗质量。

4. 重视医疗文书资料管理,定期督察科内各级医师病历书写质量,及时签阅。

5. 积极开展营销工作,拓展外部市场,主动宣传本科室的医疗新技术新项目,服务新举措以及其他感动人心的好人好事,提升本科室在群众中的知名度和美誉度,不断扩大医疗市场份额。

(三)教研职责:

1. 定期组织全科进行病例讨论、业务学习、继续教育、临床教学,并在日常工作和教学中起模范作用。

2. 组织协调科研和新技术、新方法的开展与应用。

3. 组织科研实施,审查科内人员论文投稿。

4. 妥善安排进修、实习人员的培训工作,组织并担任临床教学。

医院科主任岗位职责 篇三

1、指导全科室医疗、教学、科研等工作;

2、担任门诊工作。

3、根据医疗核心制度,参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊

4、参加院外会诊、院内大会诊和病例讨论会。

1、本科以上学历

2、三级以上医院工作经历

3、副主任医师职称

4、五年以上营养科医师工作经验

它山之石可以攻玉,以上就是虎知道为大家整理的3篇《最新医院科主任岗位职责》,希望可以对您的写作有一定的参考作用。

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