宁愿送外卖也不进工厂?年轻人心里都怎么想的?
日期:2019-05-21 浏览
走进劳务市场,多少招工企业挂着月薪大几千的牌子,却鲜有人问津,月薪过万招不到工人”“年轻人宁愿送外卖也不到工厂”……这是现在工厂招工难的现状,曾经我是蓝领我光荣的时代真的一去不复返了吗?现在的年轻人心里都在想些什么?小编通过赣榆伯乐人才网官方渠道做了一项关于你为什么不想去工厂打工的调查报告,看看赣榆网友们怎么说。
网友一:整天说月薪过万工厂招不到人。告诉我哪个工厂月薪过万我去干!别说月薪过万了,按照标准劳动时间上班(一天八小时带双休)能拿3000的工厂都很少。这是事实。在厂里能挣五六千那都是加班加点加出来的。当你一大早去上班,晚上八九点才下班,动不动还两班倒三班倒,双休都在加班,这样的工作有什么意思?你连陪老婆孩子的时间都没有。若想工厂能留住人,首先要把工人当人看。否则一切都是空谈。


网友二:虽然我是一个搞门窗的小老板,但之前我在工厂也干过几年,上厕所要离岗证,吃饭不让休息吃完饭就开始干,一个月到手才3000多,回到家开了个店我招了个人和我一起干,我一天给他260一个月干二十多天,下雨休息。有人身保险,一个月到手六千多,搞装修的知道一般小区只让干八小时,有事晚去个把小时也没什么,学会了还可以单独搞。你说贫什么工厂能留住人。我是干门窗的,在沿海城市门窗厂你绝对拿不到这个工资,我在四线城市就开那么高的工资了,在当地同行开的工资比我高的还有,你说工厂贫什么留人。

网友三:很多工厂都说涨工资,实际算起来根本没涨在这其中不断的加产量,企业天天叫苦,工人成本高成本高,可是沿海珠三角一带,普通流水线的工资,有的天天上12个小时,也就三四千四五千左右,从早干到晚。累得都没力气,有什么前途,一天站到晚,下班都不想动。还要看领导的脸色,打工难啊。流水线没有金钱也没有爱情,只有干不完的活。

工厂对于年轻人的吸引力确实在减弱,你觉得工厂招工的出路何在呢?